Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

INFORMACJA DLA PRACODACÓW

DOTYCZĄCA DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA

MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA

I. PODMIOTY UPRAWNIONE:

Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

II. WYSOKOŚĆ KWOTY DOFINANSOWANIA:

Koszt kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi:

1. w przypadku nauki zawodu - do 8081,000 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym

36 miesięcy,

2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy- do 254,00 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

III.  ŹRÓDŁO POCHODZENIA ŚRODKÓW NA DOFINANSOWANIE

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji pedagogicznych oraz kwalifikacji do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianego pracownika przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę.
3. Zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie na umowę o pracę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy.
4. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawarta w celu przygotowania zawodowego.
5. Kopia odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu z przygotowania zawodowego albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu.
6. Kopia świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy
   w czasie trwania nauki).
7. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis stanowiący załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.).
8. Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie podmiot otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat,
9. Oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
10. Oświadczenie o wartości poniesionych kosztów.
11. Oświadczenie o wartości refundacji z OHP.

V. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zawodowego zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego i ich wynagradzania.

VI. TERMIN ZAŁATWIENIA SPRAWY:

30 dni od daty złożenia w SEKRETARIACIE Urzędu Miasta Helu.

VII. FORMA PRZYZNANIA DOFINANSOWANIA

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

VII. FORMA PRZYZNANIA DOFINANSOWANIA

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

VIII. JEDNOSTKA PROWADZĄCA SPRAWĘ:

Urząd Miasta Helu, ul. Wiejska 50, tel. (0 58) 6777-240, (58) 6777-255.

IX. TRYB ODWOŁAWCZY:

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku za pośrednictwem Burmistrza Helu w terminie 14 dni od otrzymania decyzji administracyjnej.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian