Tekst ujednolicony Statutu MOPS w Helu - załącznik do Uchwały Rady Miasta Helu nr XXVIII/177/08

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu zwany w dalszej części Statutu „Ośrodkiem” działa na podstawie:

1)       aktu o utworzeniu Ośrodka – uchwały nr 45/XIII/90 Rady Miasta Helu z dnia
12 marca 1990 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej p.n. Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu;

2)       niniejszego statutu nadanego przez Radę Miasta Helu.

1.             Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu jest jednostką organizacyjną Miasta Helu, prowadzoną w formie jednostki budżetowej i nie posiada osobowości prawnej.

2.              Siedzibą Ośrodka jest Urząd Miasta Helu, ul. Wiejska 50.

3.      Ośrodek działa w granicach administracyjnych miasta - gminy Hel.

4.      Ośrodek wykonując:

a)        zadania własne gminy w zakresie pomocy społecznej, kieruje się ustaleniami burmistrza Helu;

b)       zadania zlecone z zakresu administracji rządowej kieruje się ustaleniami przekazanymi przez wojewodę.

5.      Ośrodek koordynuje realizację gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych.

§ 3.

Ośrodek jest podstawową jednostką organizacyjną pomocy społecznej w mieście Hel.

Przedmiotem działania Ośrodka jest realizacja zadań własnych i zleconych gminie z zakresu pomocy społecznej określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w innych aktach prawnych.

Celem Ośrodka jest umożliwienie osobom i rodzinom, spośród osób przebywających w Helu, przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując tylko własne uprawnienia, zasoby i możliwości.

Zadaniem Ośrodka jest zapobieganie sytuacjom, o których mowa w § 5, przez podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin, spośród osób przebywających w Helu, oraz ich integracji ze środowiskiem.

Do zadań Ośrodka w zakresie pomocy społecznej należy w szczególności:

1)               przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń;

2)       praca socjalna;

3)       prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej;

4)       analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;

5)       realizacja zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych;

6)               rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

W ramach zadań określonych w § 7 - Ośrodek wykonuje :

1)      zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym, do których należą:

a)       opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki
i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;

b)       sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej;

c)       udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;

d)       przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;

e)       przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;

f)         przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;

g)       przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczenia na podstawie przepisów
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

h)       przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego;

i)         opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem;

j)         praca socjalna;

k)       sprawianie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;

l)         organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych
w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

m)     prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo- wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych;

n)       tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną;

o)       dożywianie dzieci;

p)       kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu;

2)      zadania własne gminy do których należą:

a)       przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych;

b)       przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze;

c)       prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki;

d)       podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających
z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych;

e)       współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji
o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach.

3)      zadania z zakresu administracji rządowej zlecone gminie, do których należą:

a)                przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;

b)       opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

c)                przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków związanych
z klęską żywiołową lub ekologiczną;

d)               organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

e)                realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;

f)                   prowadzenie i rozwój infrastruktury środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

g)                przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania cudzoziemcom, o których mowa w art. 33 ust 1 pkt 5 oraz art. 53 ust 1 pkt 15 ustawy o cudzoziemcach;

h)       przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania cudzoziemcom, którzy uzyskali zgodę na pobyt tolerowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

4)      zadania zlecone gminie, wynikające z innych ustaw, mające na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, po zapewnieniu odpowiednich środków.

5)      inne zadania określone uchwałami Rady Miasta Helu oraz zarządzeniami burmistrza Helu.

W strukturze organizacyjnej Ośrodka funkcjonują tylko stanowiska pracy.

1.       Wewnętrzną organizację i zakresy działania poszczególnych pracowników ustala kierownik w regulaminie organizacyjnym Ośrodka.

2.       Regulamin organizacyjny Ośrodka zatwierdza kierownik Ośrodka.

1.      Na czele Ośrodka stoi kierownik, który jednoosobowo kieruje działalnością Ośrodka
i odpowiada za tę działalność.

2.      Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia burmistrz Helu.

3.      Burmistrz Helu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika Ośrodka.

1.      Do zakresu działania kierownika należy w szczególności:

1)        reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;

2)        opracowywanie rocznych planów finansowych Ośrodka;

3)        zapewnienie prawidłowego i racjonalnego wydatkowania środków finansowych
w ramach przewidzianych planów;

4)        zabezpieczenie mienia wykorzystywanego przez Ośrodek;

5)        zapewnienie gospodarczo – efektywnego wykorzystania mienia;

6)                  prowadzenie polityki zatrudnienia zapewniającego efektywne wykonanie zadań Ośrodka;

7)                  wykonywanie funkcji kierownika zakładu w rozumieniu przepisów prawa pracy;

8)                  określenie wewnętrznej organizacji i zasad funkcjonowania Ośrodka.

2.      Raz w roku kierownik Ośrodka składa Radzie Miasta Helu sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej .

3.      Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne, w indywidualnych sprawach
z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy, w granicach upoważnienia udzielonego przez burmistrza Helu.

4.      Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach innych niż określone w ust. 3 wymaga oddzielnego upoważnienia określonego organu.

5.             W zakresie realizacji zadań kierownik Ośrodka organizuje współpracę, na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

1.             Kierownik Ośrodka uprawniony jest do dokonywania czynności prawnych w granicach przyjętego zakresu obowiązków.

2.      Kierownik Ośrodka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego Statutu.

1.      Pracowników Ośrodka zatrudnia i zwalnia kierownik Ośrodka.

2.      Do pracowników Ośrodka stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych.

Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka regulują odrębne przepisy.

Organem uprawnionym do prowadzenia postępowania nadzorczego i kontrolnego nad działalnością Ośrodka oraz nad jakością usług, dla których określone zostały standardy ich wykonania a także nad zgodnością zatrudnienia pracowników Ośrodka z wymaganymi kwalifikacjami jest wojewoda pomorski.

1.            Mienie Ośrodka jest mieniem komunalnym gminy Hel.

2.            Ośrodek zarządza powierzonym mu mieniem, zapewnia jego ochronę i należyte
wykorzystanie.

§ 18.

1.             Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy obejmujący przychody, w tym dotacje z budżetu, koszty i inne obciążenia, stan środków obrotowych, stan należności i zobowiązań na początek i koniec okresu oraz rozliczenia z budżetem.

2.             Za zgodność gospodarki finansowej z przepisami prawa oraz za racjonalną gospodarkę majątkową odpowiada kierownik Ośrodka.

Nadzór nad prowadzoną przez Ośrodek gospodarką finansową sprawuje burmistrz Helu.

Zmiany w niniejszym Statucie mogą być dokonywane w trybie przewidzianym dla jego ustanowienia.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian