Projekt nr 63/2011 UCHWAŁA Nr XIII/?/2011 Rady Miasta Helu z dnia 24 listopada 2011 roku w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego w Helu oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.

Znak sprawy: RO.810.2.2011

Projekt nr  63/2011

UCHWAŁA Nr  XIII/…/2011

Rady Miasta Helu

z dnia 24 listopada 2011 roku

w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego w Helu oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym(tekst jednolity - Dz. U. z 2001 roku Nr 142 poz. 1591; zmiany: Dz. U. z 2002 roku Nr 23, poz. 220; Nr 62, poz. 558; Nr 113, poz. 984; Nr 214, poz. 1806; Nr 80, poz. 717; Nr 153, poz. 1271; z 2003 roku Nr 80, poz. 7127; Nr 162, poz. 1568; z 2004 roku Nr 102, poz. 1055; Nr 116, poz. 1203; Nr 167, poz. 1759; z 2005 roku Nr 172, poz. 1441; Nr 175, poz. 1457; z 2006 roku Nr 17, poz. 128; Nr 146, poz. 1055; Nr 181, poz. 1337; z 2007 roku Nr 48, poz. 327; Nr 138, poz. 974; Nr 173, poz. 1218; z 2008 roku Nr 180, poz. 1111; Nr 243, poz. 1458; z 2009 roku Nr 52, poz. 420; Nr 157, poz. 1241; z 2010 r. Nr 28, poz. 142 i 146; nr 40, poz. 230; Nr 106, poz. 675;  z 2011 r. Nr 21, poz. 113; nr 117, poz. 679; nr 134, poz. 777; nr 149, poz. 887),

oraz art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie(Dz. U. Nr 180, poz. 1493; zmiany z 2009 r. Nr 260, poz. 1589; z 2010 r. Nr 28, poz. 146; Nr 125, poz. 842;z 2011 r. Nr 149 poz. 887)

Rada Miasta Helu uchwala, co następuje:

§ 1

W celu realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie na terenie miasta Helu, uchwala się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego zajmującego   się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

TRYB POWOŁYWANIA CZŁONKÓW MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W HELU

§ 2

1. Miejski Zespół Interdyscyplinarny, zwany dalej „Zespołem” powołuje burmistrz Helu w drodze zarządzenia.

2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele następujących instytucji, organizacji i jednostek organizacyjnych działających na terenie Helu:

1) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu;

2) Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Helu;

3) Komendy Powiatowej Policji w Pucku;

4) Straży Miejskiej w Helu;

5) oświaty;

6) ochrony zdrowia;

7) organizacji pozarządowych, w szczególności działających na rzecz przeciwdziałania przemocy  w rodzinie;

8) kuratorzy sądowi.

3. W skład Zespołu wchodzić mogą prokuratorzy z Prokuratury Rejonowej w Pucku.

4. Zespół działa na podstawie Porozumień zawartych pomiędzy burmistrzem Helu, a podmiotami, których przedstawiciele powołani zostaną do Zespołu.

TRYB ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W HELU

§ 3

Burmistrz Helu odwołuje członka Zespołu przed upływem kadencji:

1) na jego wniosek;

2) na wniosek podmiotu, którego jest on przedstawicielem;

3) na wniosek przewodniczącego Zespołu w uzasadnionych przypadkach;

4) w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI FUNKCJONOWANIA MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W HELU

§ 4

1. Kadencja Zespołu trwa 3 lata.

2. Pierwsze posiedzenie Zespołu zwołuje burmistrz Helu w terminie 30 dni od daty zawarcia Porozumień  z podmiotami, o których mowa w § 2 ust. 4.

3. Każdy członek Zespołu Interdyscyplinarnego, przed udziałem w pierwszym posiedzeniu składa pisemne oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych uzyskanych przy realizacji zadań    w ramach pracy w Zespole.

4. Na pierwszym posiedzeniu Zespołu wybierany jest przewodniczący Zespołu spośród jego członków, większością głosów w głosowaniu jawnym.

5. Na wniosek przewodniczącego, podczas pierwszego posiedzenia Zespołu wybierany jest zastępca przewodniczącego oraz sekretarz Zespołu, spośród jego członków większością głosów w głosowaniu jawnym.

6. Szczegółowy zakres prac Zespołu, w tym zadania przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i sekretarza Zespołu oraz tryb ich odwoływania zostaną określone w regulaminie organizacyjnym opracowanym przez Zespół i zatwierdzonym przez burmistrza Helu w drodze zarządzenia.

7. Posiedzenia Zespołu zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy, a gdy jest to niemożliwe – zastępca przewodniczącego lub sekretarz, wskazując termin, miejsce oraz cel posiedzenia, o czym powiadamia na piśmie członków Zespołu, nie później niż 3 dni przed terminem posiedzenia.

8. Posiedzenie Zespołu może być zwołane także na wniosek co najmniej jednej czwartej liczby członków Zespołu.

9. Posiedzenia Zespołu odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.

10. Prace Zespołu są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu Zespołu bierze udział co najmniej połowa jego członków.

11. Z posiedzenia Zespołu sporządza się protokół, zawierający w szczególności: informację o składzie Zespołu uczestniczącym w posiedzeniu, opis przebiegu posiedzenia oraz podjęte uchwały lub ustalenia.

12. Zespół może powoływać grupy robocze na zasadach określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy  w rodzinie, w celu rozwiązywania indywidualnych problemów związanych z występowaniem przemocy  w rodzinie.

13. Grupy robocze składają informacje Zespołowi o wynikach swej pracy.

14. Przewodniczący Zespołu zobowiązany jest do przedkładania burmistrzowi Helu sprawozdania z pracy Zespołu do dnia 31 stycznia roku następującego po roku, którego sprawozdanie dotyczy.

15. Jawność posiedzenia Zespołu może zostać wyłączona na podstawie przepisów ustawowych.

16. Członkowie Zespołu i grup roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych  lub zawodowych.

17. Siedziba Zespołu mieści się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Helu przy ul. Wiejskiej 50.

18. Spotkania organizowane są głównie w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu. Mogą  być również organizowane w siedzibach poszczególnych instytucji/organizacji wchodzących w skład Zespołu.

19. Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu jest obowiązkowe.

20. Obsługę organizacyjno – techniczną Zespołu zapewnia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu.

§ 5

Wykonanie uchwały powierza się burmistrzowi Helu.

§ 6

1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

2. Uchwała podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez rozplakatowanie treści na tablicach ogłoszeń Urzędu Miasta Helu oraz umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej.

UZASADNIENIE DO PROJEKTU UCHWAŁY

Art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, stwierdza, że:Do wyłącznej właściwości rady gminy należy …. stanowienie w innych sprawach zastrzeżonych ustawami do kompetencji rady gminy.

Art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, stwierdza, że:Rada gminy określi, w drodze uchwały, tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 125, poz.842) poszerzone zostały obowiązki gmin w zakresie zadań własnych gminy w szczególności poprzez obowiązek tworzenia gminnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w tym między innymi tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.

Dodany art. 9a ust. 1 i 2 ustawy stanowi, że gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności w ramach pracy w zespole interdyscyplinarnym, który powołuje wójt, burmistrz albo prezydent miasta. Rada gminy natomiast ma określić w drodze uchwały, tryb i sposób powoływania członków zespołu oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

Zadaniem Zespołu jest integrowanie i koordynowanie działań wszystkich podmiotów określonych w ustawie działających w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności przez:

1) diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie;

2) podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku;

3) inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą;

4) rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym;

5) inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.

Ośrodek Pomocy Społecznej ma zapewnić obsługę organizacyjno – techniczną pracy powołanego Zespołu.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian